A nova NR-1 exige que empresas gerenciem riscos psicossociais. Entenda o impacto e como a Soul Consultoria ajuda na adequação. Nos últimos anos, o tema da saúde mental no trabalho  deixou de ser um diferencial para se tornar uma exigência legal. Com as mudanças da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) , que passam a ser fiscalizadas a partir de maio de 2026 , todas as empresas brasileiras precisarão avaliar e gerenciar riscos psicossociais . Mas o que isso significa na prática? E