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NR-1 e saúde mental no trabalho: o que muda para as empresas em 2026
A nova NR-1 exige que empresas gerenciem riscos psicossociais. Entenda o impacto e como a Soul Consultoria ajuda na adequação. NR-1 e Saúde Mental no Trabalho Nos últimos anos, o tema da NR-1 e da saúde mental no trabalho deixou de ser um diferencial para se tornar uma exigência legal . Com as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 — cuja fiscalização passa a ocorrer a partir de maio de 2026 — todas as empresas brasileiras, independentemente do porte ou segmento, passam
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Oct 19, 20253 min read
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