Falar sobre riscos psicossociais  no trabalho é falar sobre os fatores invisíveis que mais impactam a saúde mental corporativa . Eles não aparecem em relatórios financeiros, mas determinam diretamente a produtividade, o clima organizacional e o engajamento das equipes. Quando não são reconhecidos e prevenidos, tornam-se uma das principais causas de adoecimento emocional , afastamentos  e conflitos internos  dentro das empresas. O que são riscos psicossociais no trabalho Risco

A nova NR-1 exige que empresas gerenciem riscos psicossociais. Entenda o impacto e como a Soul Consultoria ajuda na adequação. Nos últimos anos, o tema da saúde mental no trabalho  deixou de ser um diferencial para se tornar uma exigência legal. Com as mudanças da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) , que passam a ser fiscalizadas a partir de maio de 2026 , todas as empresas brasileiras precisarão avaliar e gerenciar riscos psicossociais . Mas o que isso significa na prática? E